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SUMMARY:Bewerbungstraining für Berufsanfänger und Berufstätige
DESCRIPTION:Sich zu bewerben ist eine strategische Angelegenheit – und eine Kunst\, die jeder lernen kann.\nDies ist der Königsweg zum nächsten/zum richtigen Job: \n\nIntrinsische Klärung: Was charakterisiert mich? Was mache ich leidenschaftlich gerne? Wem bringe ich am meisten Nutzen? Was sind meine Ziele und Kernkompetenzen?\nExtrinsische Klärung: Welche Einrichtungen/Firmen haben welche Angebote? Wie finde ich sie? Wie weit erfülle ich deren Anforderungen?\nBewerbungsunterlagen: Was gehört dazu? Welche ‚Standards‘ muss ich erfüllen? Welche Arbeitszeugnisse sind wichtig? Wie kann ich Lücken oder Brüche glaubhaft erklären?\nFirmenkontakt: Wie wirkt mein Anschreiben interessant? Wie plane ich Bewerbungsgespräche? Welche Fragen erwarten mich? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Wie wirke ich überzeugend?\n\nInhalt\nIn diesem Seminar lernen Sie die grundlegenden Tools dazu kennen. Sie füllen sie mit Ihren eigenen Biografiedaten auf und praktizieren sie in Übungen und Rollenspielen. Für Ihren Lebenslauf erhalten Sie eine gestaltete Vorlage\, in die Sie Ihre Daten eintragen – und erstellen somit Ihren vielleicht wichtigsten Eyecatcher. Für eine Stellenausschreibung\, die Sie auch mitbringen können\, erstellen Sie ein wirkungsvolles Anschreiben mit Anlagen. \nBitte bringen Sie Ihren Laptop und alle wichtigen persönlichen Daten mit. \n2 Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 BewerbTr
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DESCRIPTION:Gesprächsführung mit effektiven Methoden aus dem Business-NLP \nInhalt\nIn allen Lebensbereichen\, in denen möglichst reibungsfrei\, klar und zielorientiert kommuniziert werden muss\, ist NLP (Neuro-Linuistische Programme) ein effizientes Kommunikationsmodell\, das den Zusammenhang zwischen den nervlich-körperlichen (neuro-physiologischen) Prozessen\, der Sprache (Linguistik) und den interne Programmen eines Menschen beschreibt. Man kann auch sagen: NLP beschreibt den Zusammenhang zwischen Körper\, Sprache und Gehirn. \nIn diesem Seminar lernen Sie die Basisformate speziell für das Business kennen. Es ersetzt keine fundierte NLP-Ausbildung – aber es gibt Ihnen einen tieferen Einblick in den NLP-Denkansatz\, und Sie lernen NLP-Methoden kennen\, die Ihr Verständnis und Ihre Fähigkeiten bei der Gesprächsführung merklich steigern. \n2 Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 Gesprfrg mit NLP
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SUMMARY:Stressbewältigung im Alltag
DESCRIPTION:Stress ist inzwischen zu einem festen Bestandteil unseres Lebens geworden. Nahezu jeder zweite Mensch in Deutschland fühlt sich regelmäßig unter  Druck gesetzt und empfindet ihn als Stress. Schaut man genauer hin\, so schälen sich bestimmte Gründe heraus:\n– Emotionale Anforderungen bei gleichzeitigem Zeitdruck\n– Geringe Handlungs- und Entscheidungsspielräume\n– Bohrende Fragen nach dem Sinn der Tätigkeit\n– Mangelnde positive Rückmeldungen oder Anerkennung von Kunden\, KollegInnen\,\nVorgesetzten– Konfligierende Situationen im Team / in der Gruppe\n– Fehlendes Wissen für den Umgang in Stress- und Belastungssituationen.\nDiese aufgeführten Gründe sind nicht in allen Situationen vorhanden. Oft sind auch andere Stressoren vorhanden\, die unbewusst wirken und bewusst gemacht werden müssen\, um sie zu ‚entmachten‘.\nDieses Seminar soll dazu beitragen\, mit neuem Wissen über Stress und durch neue Fähigkeiten und Methoden proaktiv mit Stress umzugehen\, um das Berufs- und Privatleben selbstbestimmter und farbiger zu gestalten. \n2 Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 Stressbewält_im_Alltag
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SUMMARY:Auftritts-Training
DESCRIPTION:  \nWenn man weiß wie\, ist es einfach. \nHätte ich es früher gewusst\, dann wäre es besser gewesen!\nIn meiner Erziehung\, auf Schule und Universität wurde uns nicht beigebracht\, was ich heute als eine der wichtigsten Fähigkeiten im Leben ansehe: \nDie nonverbale Kommunikation! \nSeminarinhalt\n– Tools für den richtigen Start – und weswegen er so wichtig ist für den weiteren Verlauf\n– Welche Aufgabe haben Sie vor der Gruppe?\n– Bewusster Einsatz nonverbaler Kommunikations-Tools (Intonation\, Gestik\, Stehen vor der Gruppe\,\nPausen und Atmung)\n– Muster von Glaubwürdigkeit und Zugänglichkeit\n– Blickkontakt und peripheres Sehen\n– Umgang mit schwierigen Teilnehmern (Grundlagen)\n– Tipps\, um ‚außerhalb der Schusslinie‘ zu bleiben. \nSeminarziele\nDie TeilnehmerInnen\n– lernen die Bedeutung der nonverbalen Kommunikation kennen\n– verbinden bewusst verbale und nonverbale Kommunikation\n– üben ausgewählte PlatformSkills anhand ihrer 60-Sek.-Selbstvorstellung und einer 10-Min.-\nPräsentation eines selbstgewählten Themas\n– erlangen Sicherheit bei der eigenen Vorstellung\n– reduzieren ihre Angst vor Fragen/Einwänden\n– lernen die Ablaufstruktur von Präsentationen kennen\n– besitzen Basis- und Hintergrundwissen für Präsentationen und können es gezielt einsetzen\n– bekommen Routine durch viele Wiederholungen. \n2 Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 Auftrittstraining
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SUMMARY:SoftSkills im Beruf Modul 2
DESCRIPTION:Kommunikationstraining\n SoftSkills\nVermutlich sind Sie und Ihre Mitarbeiter hervorragende Könner auf allen Fachgebieten und beherrschen die entsprechenden HardSkills\, d.h. Daten\, Methoden\, Vorschriften\, mathematische und physikalische Gesetze. \nSoftSkills (engl.) = weiche Kompetenzen\, wobei »weich« nicht im Sinne von »Weichei« steht\, sondern darauf hinweist\, dass sie im Gegensatz zu den HardSkills \noft nur schwer analytisch zu definieren sind\nunscharf voneinander zu trennen sind\nviele Schnittmengen und Abhängigkeiten haben\nvon vielen äußeren Faktoren abhängen \nZu den SoftSkills gehören die Hauptgruppen \nKommunikationskompetenz\nIntellektuelle Kompetenz\nFührungskompetenz\nMethodenkompetenz\nSelbstmanagement\nSozialkompetenz\nUnternehmensethik\nWissensmanagement \nWeitere Untergruppen sind zum Beispiel Präsentationstechnik und Selbstmotivation. Bei SKE können Sie die wichtigsten SoftSkills in Seminaren oder beim Coaching trainieren. Zwei Module beschreiben die grundlegenden SKE-SoftSkills. Diese jeweils 3tägigen Seminare sind hochintensiv und können leicht an Ihren jeweiligen Bedarf angepasst werden. \nSoftSkills: Modul 2\n Konfliktmanagement und PlatformSkills\nDieses zweite aufbauende Modul trainiert zu den Themen Motivation und Konfliktmanagement auch die nonverbale Kommunikation mit Gruppen\, die PlatformSkills. Ziel ist hierbei\, bei Gruppenprozessen proaktiv zu agieren\, um »außerhalb der Schusslinie« zu bleiben. \n3  Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 Softskills im Beruf
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SUMMARY:SoftSkills im Beruf Modul 1
DESCRIPTION:Kommunikationstraining\n SoftSkills\nVermutlich sind Sie und Ihre Mitarbeiter hervorragende Könner auf allen Fachgebieten und beherrschen die entsprechenden HardSkills\, d.h. Daten\, Methoden\, Vorschriften\, mathematische und physikalische Gesetze. \nSoftSkills (engl.) = weiche Kompetenzen\, wobei »weich« nicht im Sinne von »Weichei« steht\, sondern darauf hinweist\, dass sie im Gegensatz zu den HardSkills \noft nur schwer analytisch zu definieren sind\nunscharf voneinander zu trennen sind\nviele Schnittmengen und Abhängigkeiten haben\nvon vielen äußeren Faktoren abhängen \nZu den SoftSkills gehören die Hauptgruppen \nKommunikationskompetenz\nIntellektuelle Kompetenz\nFührungskompetenz\nMethodenkompetenz\nSelbstmanagement\nSozialkompetenz\nUnternehmensethik\nWissensmanagement \nWeitere Untergruppen sind zum Beispiel Präsentationstechnik und Selbstmotivation. Bei SKE können Sie die wichtigsten SoftSkills in Seminaren oder beim Coaching trainieren. Zwei Module beschreiben die grundlegenden SKE-SoftSkills. Diese jeweils 3tägigen Seminare sind hochintensiv und können leicht an Ihren jeweiligen Bedarf angepasst werden. \nSoftSkills: Modul 1\n Kommunikation und Führungskompetenz\nDieses Seminar liefert neben der Sach- und Fachkompetenz das Entscheidende: Sie erkennen offene und verdeckte Kommunikationsprozesse und können sie flexibel steuern. Sie erfüllen so in der schnell wechselnden Arbeitswelt eine wichtige Anforderung der Wirtschaft\, nämlich eine möglichst reibungsfreie Kommunikation. \n3  Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 Softskills im Beruf
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DESCRIPTION:Wenn man weiß wie\, ist es einfach. \nHätte ich es früher gewusst\, dann wäre es besser gewesen!\nIn meiner Erziehung\, auf Schule und Universität wurde uns nicht beigebracht\, was ich heute als eine der wichtigsten Fähigkeiten im Leben ansehe: \nDie nonverbale Kommunikation! \nSeminarinhalt\n– Tools für den richtigen Start – und weswegen er so wichtig ist für den weiteren Verlauf\n– Welche Aufgabe haben Sie vor der Gruppe?\n– Bewusster Einsatz nonverbaler Kommunikations-Tools (Intonation\, Gestik\, Stehen vor der Gruppe\, Pausen und Atmung)\n– Muster von Glaubwürdigkeit und Zugänglichkeit\n– Blickkontakt und peripheres Sehen\n– Umgang mit schwierigen Teilnehmern (Grundlagen)\n– Tipps\, um ‚außerhalb der Schusslinie‘ zu bleiben. \nSeminarziele\nDie TeilnehmerInnen\n– lernen die Bedeutung der nonverbalen Kommunikation kennen\n– verbinden bewusst verbale und nonverbale Kommunikation\n– üben ausgewählte PlatformSkills anhand ihrer 60-Sek.-Selbstvorstellung und einer 10-Min.-Präsentation eines selbstgewählten Themas\n– erlangen Sicherheit bei der eigenen Vorstellung\n– reduzieren ihre Angst vor Fragen/Einwänden\n– lernen die Ablaufstruktur von Präsentationen kennen\n– besitzen Basis- und Hintergrundwissen für Präsentationen und können es gezielt einsetzen\n– bekommen Routine durch viele Wiederholungen. \n2 Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 Auftrittstraining
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DESCRIPTION:Sich zu bewerben ist eine strategische Angelegenheit – und eine Kunst\, die jeder lernen kann.\nDies ist der Königsweg zum nächsten/zum richtigen Job: \n\nIntrinsische Klärung: Was charakterisiert mich? Was mache ich leidenschaftlich gerne? Wem bringe ich am meisten Nutzen? Was sind meine Ziele und Kernkompetenzen?\nExtrinsische Klärung: Welche Einrichtungen/Firmen haben welche Angebote? Wie finde ich sie? Wie weit erfülle ich deren Anforderungen?\nBewerbungsunterlagen: Was gehört dazu? Welche ‚Standards‘ muss ich erfüllen? Welche Arbeitszeugnisse sind wichtig? Wie kann ich Lücken oder Brüche glaubhaft erklären?\nFirmenkontakt: Wie wirkt mein Anschreiben interessant? Wie plane ich Bewerbungsgespräche? Welche Fragen erwarten mich? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Wie wirke ich überzeugend?\n\nInhalt\nIn diesem Seminar lernen Sie die grundlegenden Tools dazu kennen. Sie füllen sie mit Ihren eigenen Biografiedaten auf und praktizieren sie in Übungen und Rollenspielen. Für Ihren Lebenslauf erhalten Sie eine gestaltete Vorlage\, in die Sie Ihre Daten eintragen – und erstellen somit Ihren vielleicht wichtigsten Eyecatcher. Für eine Stellenausschreibung\, die Sie auch mitbringen können\, erstellen Sie ein wirkungsvolles Anschreiben mit Anlagen. \nBitte bringen Sie Ihren Laptop und alle wichtigen persönlichen Daten mit. \n2 Tage \nPDF-Datei downloaden: 1803 BewerbTr
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SUMMARY:Bewerbungstraining für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
DESCRIPTION:Sich zu bewerben ist eine strategische Angelegenheit – und eine Kunst\, die jeder lernen kann.\nDies ist der Königsweg zum nächsten/zum richtigen Job: \n1. Intrinsische Klärung: Was charakterisiert mich? Was mache ich leidenschaftlich gerne? Wem bringe ich am meisten Nutzen? Was sind meine Ziele und Kernkompetenzen? \n2. Extrinsische Klärung: Welche Einrichtungen/Firmen haben welche Angebote? Wie finde ich sie? Wie weit erfülle ich deren Anforderungen? \n3. Bewerbungsunterlagen: Was gehört dazu? Welche ‚Standards‘ muss ich erfüllen? Welche Arbeitszeugnisse sind wichtig? Wie kann ich Lücken oder Brüche glaubhaft erklären? \n4. Firmenkontakt: Wie wirkt mein Anschreiben interessant? Wie plane ich Bewerbungsgespräche? Welche Fragen erwarten mich? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Wie wirke ich überzeugend? \nInhalt\nIn diesem Seminar lernen Sie die grundlegenden Tools dazu kennen. Sie füllen sie mit Ihren eigenen Biografiedaten auf und praktizieren sie in Übungen und Rollenspielen. Für Ihren Lebenslauf erhalten Sie eine gestaltete Vorlage\, in die Sie Ihre Daten eintragen – und erstellen somit Ihren vielleicht wichtigsten Eyecatcher. Für eine Stellenausschreibung\, die Sie auch mitbringen können\, erstellen Sie ein wirkungsvolles Anschreiben mit Anlagen. \nBitte bringen Sie Ihren Laptop und alle wichtigen persönlichen Daten mit. \n2 Tage\n 28. September 2017 (Teil 1) und 5. Oktober 2017 (Teil 2)\, jeweils 9 bis 16 Uhr \nHumboldt-Univesität zu Berlin\nBerufliche Weiterbildung\nChristine Alpermann\, Fortbildungsbeauftragte\nInvalidenstr. 110\n10099 Berlin \nAnmeldung:\n christine.alpermann@uv.bwb.hu-berlin.de
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SUMMARY:– Inhalt folgt –
DESCRIPTION:Auf der Seite ske-schmidt.de/seminare finden Sie in den nächsten Wochen eine Auflistung unserer aktuellen Seminare.\nBis dahin können Sie uns auch gerne persönlich kontaktieren\, um sich über die anstehenden Termine zu informieren.
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SUMMARY:wingwave & EFT – Vertiefung für wingwave-Coaches und -Trainer (2)
DESCRIPTION:Vertiefung wingwave + EFT\nNeue Hilfe für viele Arten von negativen Gefühlszuständen (von depressiven Verstimmungen bis hin zu Schocks und traumatischen Erinnerungen) bietet die Energetische Psychologie\, deren bekannteste Vertreterin die Emotionale Freedom Technique EFT von Gary Craig ist. \nEFT ist eine sinnvolle Ergänzung des Kompetenz-Portfolios eines wingwave-Coaches. Die Verknüpfung von wingwave mit Tools aus der energetischen Psychologie bewirken eine effiziente Coachingarbeit. Darüber hinaus gibt der wingwave-Coach seinem Coachee eine einfach anzuwendende Methode zur Selbstbehandlung mit. \nWie wirken wingwave und EFT?\nEFT basiert auf der Traditionellen Chinesischen Medizin TCM\, die seit ca. 6.000 Jahren existiert und mit ihrem ganzheitlichen Ansatz auch bei uns immer mehr Bedeutung gewinnt. \nDie TCM arbeitet mit dem sogenannten Meridiansystem\, bei dem die Lebensenergie in Energieleitbahnen durch den Körper fließt. Wo sie blockiert wird\, entstehen negative Emotionen oder Krankheitssymptome. Durch eine bestimmte Beeinflussung dieser Meridiane können sie einfach und schnell gemindert oder sogar vollständig geheilt werden. \nBlockaden im Energiesystem beseitigen\nDementsprechend lautet die Grundannahme von EFT: Negative Emotionen werden durch Blockaden im Energiesystem des Körpers verursacht. Wird das Energiesystem von den Blockaden befreit und kann die Energie durch die betroffenen Meridiane wieder frei fließen\, so verschwindet auch die negative emotionale Ladung\, die auf den zugehörigen Erinnerungen oder Prägungen liegt. \nDiese Befreiung wird rasch und einfach durch Aktivierung bestimmter Punkte auf den Meridianen erreicht: Man klopft diese Punkte und konzentriert sich gleichzeitig auf das belastende Thema. Die Blockade im Energiesystem wird beseitigt\, der emotionale Druck ist weg\, der Spuk ist vorbei. \n[vc_row][vc_column width=“1/2″] \nAnmeldung\n\n\n  \n\n\n\nIhr Name\n \n\n \nIhre E-Mail-Adresse\n \n\n \nBetreff\n \n\n \nIhre Nachricht\n \n\n \nSpam-Schutz:  − 1 = 6\n \n\n \n\n\n\n[/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:wingwave & EFT – Vertiefung für wingwave-Coaches und -Trainer
DESCRIPTION:Vertiefung wingwave + EFT\nNeue Hilfe für viele Arten von negativen Gefühlszuständen (von depressiven Verstimmungen bis hin zu Schocks und traumatischen Erinnerungen) bietet die Energetische Psychologie\, deren bekannteste Vertreterin die Emotionale Freedom Technique EFT von Gary Craig ist. \nEFT ist eine sinnvolle Ergänzung des Kompetenz-Portfolios eines wingwave-Coaches. Die Verknüpfung von wingwave mit Tools aus der energetischen Psychologie bewirken eine effiziente Coachingarbeit. Darüber hinaus gibt der wingwave-Coach seinem Coachee eine einfach anzuwendende Methode zur Selbstbehandlung mit. \nWie wirken wingwave und EFT?\nEFT basiert auf der Traditionellen Chinesischen Medizin TCM\, die seit ca. 6.000 Jahren existiert und mit ihrem ganzheitlichen Ansatz auch bei uns immer mehr Bedeutung gewinnt. \nDie TCM arbeitet mit dem sogenannten Meridiansystem\, bei dem die Lebensenergie in Energieleitbahnen durch den Körper fließt. Wo sie blockiert wird\, entstehen negative Emotionen oder Krankheitssymptome. Durch eine bestimmte Beeinflussung dieser Meridiane können sie einfach und schnell gemindert oder sogar vollständig geheilt werden. \nBlockaden im Energiesystem beseitigen\nDementsprechend lautet die Grundannahme von EFT: Negative Emotionen werden durch Blockaden im Energiesystem des Körpers verursacht. Wird das Energiesystem von den Blockaden befreit und kann die Energie durch die betroffenen Meridiane wieder frei fließen\, so verschwindet auch die negative emotionale Ladung\, die auf den zugehörigen Erinnerungen oder Prägungen liegt. \nDiese Befreiung wird rasch und einfach durch Aktivierung bestimmter Punkte auf den Meridianen erreicht: Man klopft diese Punkte und konzentriert sich gleichzeitig auf das belastende Thema. Die Blockade im Energiesystem wird beseitigt\, der emotionale Druck ist weg\, der Spuk ist vorbei. \n[vc_row][vc_column width=“1/2″] \nAnmeldung\n\n\n  \n\n\n\nIhr Name\n \n\n \nIhre E-Mail-Adresse\n \n\n \nBetreff\n \n\n \nIhre Nachricht\n \n\n \nSpam-Schutz: 64 − 55 = \n \n\n \n\n\n\n[/vc_column][/vc_row]
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